Trouver un job à 16 ans !

Vous avez 16 ans et vous souhaitez trouver un job d’été ?

Si vous ne le saviez pas, OUI, il est tout à fait possible de trouver un job même si on est mineur. Les jobs d’été sont ouverts également aux jeunes dès l’âge de 16 ans. Mais attention, il y a des conditions que l’employeur doit respecter, on vous dévoile tout dans l’article d’aujourd’hui !

Quel travail pour un jeune de 16 ans ?

Il existe plusieurs jobs accessibles sans expérience :

• Animateur dans les centres aérés (un plus si vous avez le BAFA)
• Caissier
• Baby-Sitter / Dog-sitteur 
• Hôte d’accueil
• Soutien scolaire
• Dépannage informatique
• Nettoyage à domicile

À savoir : les travails de nuit (20 h à 6 h du matin) sont strictement interdits aux mineurs. Mais il peut quand même avoir des dérogations exceptionnelles quand l’activité professionnelle est par exemple liée à l’hôtellerie-restauration.

Quel salaire ?

Cela va dépendre bien évidemment du poste et des tâches qui vont être réalisés. Il existe tout de même un salaire minimum qui s’élève à 80 % du SMIC pour les moins de 17 ans et 90 % du SMIC pour les jeunes âgés de 17 à 18 ans.

Quelles sont les conditions particulières ?

Le mineur doit travailler maximum 35 heures maximum par semaine, et son planning doit contenir :

• Une pause toutes les 4 h 30
• Repos hebdomadaire de 2 jours de repos consécutifs
• Repos quotidien de minimum 16 heures consécutives

 

À vos CV !

 

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