Air France recrute : des métiers passionnants à découvrir en 2025

Air France, fleuron du transport aérien français, ouvre en 2025 un large éventail d’opportunités professionnelles pour les jeunes en quête de sens et de stabilité. Au-delà du cockpit, c’est un véritable écosystème de métiers techniques, digitaux et de maintenance qui se déploie.

Des recrutements dans dix grandes familles de métiers

La compagnie aérienne recrute bien plus que des pilotes ou des hôtesses de l’air. Elle propose désormais des carrières dans :

• la maintenance aéronautique (450 postes en 2025),
• les métiers du numérique comme la cybersécurité ou l’analyse de données,
• les fonctions support (juridique, RH, achats, communication...),
• la logistique et l’ingénierie,
• les filières pilotes cadets, relancées depuis 2024.

Cette stratégie reflète la transformation d’un secteur confronté à des défis majeurs : transition énergétique, digitalisation, et besoin de diversification des profils.

L’alternance, tremplin vers un emploi durable

Avec 70 % de contrats débouchant sur un CDI, l’alternance chez Air France s’impose comme un levier fort d’insertion. En 2023, près de 1.000 jeunes ont été intégrés, répartis entre maintenance, ingénierie, services commerciaux et plus encore. L’entreprise valorise la formation sur le terrain et la transmission intergénérationnelle.

Une politique d’inclusion en plein essor

Air France se distingue également par son engagement social. En 2023, plus de 6 % de ses salariés étaient reconnus travailleurs handicapés. La compagnie multiplie les partenariats avec le Secteur du Travail Protégé et Adapté et œuvre activement à féminiser les filières techniques, notamment la maintenance aéronautique.

Les métiers de demain à découvrir

Parmi les métiers d’avenir mis en lumière chez Air France, on retrouve :

• le mécanicien d’entretien d’avions,
• le spécialiste en cybersécurité,
• le data analyst,
• le contrôleur aérien.

FAQ – Questions fréquentes sur les carrières chez Air France

Quels profils sont recherchés ?

Des jeunes diplômés, alternants, techniciens, ingénieurs, ou encore profils en reconversion ayant un goût pour l’innovation et le travail d’équipe.

Comment postuler ?

Toutes les candidatures se font via la plateforme officielle d’Air France.

L’alternance mène-t-elle vraiment à un CDI ?

Oui, 7 alternants sur 10 sont embauchés durablement, preuve de l’engagement de la compagnie pour l’emploi des jeunes.

Pour aller plus loin, découvrez toutes les fiches métiers du secteur aérien.

Source : 20 Minutes - Fostine Carracillo